vacature alert
Wat ga je doen?
Jij weet als verbindende people manager je weg te vinden in een omgeving waar altijd iets gebeurt. In deze dynamiek heb jij aandacht voor het individu én het team en geef jij het goede voorbeeld in al je gedragingen. Je weet jouw teamleden te motiveren door hen vertrouwen te geven. Ook bewaak je het overzicht met betrekking tot de planning. Je ziet wat er goed gaat en pakt zaken die verbeterd kunnen worden constructief op. Zo bouw je aan de ontwikkeling van het team én aan een goed productieresultaat. Samenvattend:
- Ben je operationeel verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team bestaande uit ongeveer 19 collega’s
- Zorg je ervoor dat jouw team zich blijft ontwikkelen, zowel qua werkhouding als vakinhoudelijk
- Draag je het bedrijfsbeleid uit en neem je jouw team hierin mee
- Zorg je dat de output van de productie conform planning en kwaliteit is
- Waarborg je de continuïteit in het productieproces en in het team
- Voer je ontwikkel- en voortgangsgesprekken
- Speel je een actieve rol in de verzuimbegeleiding
- Draag je bij aan het structureel verbeteren van het productieproces
- Waarborg je de uniforme werkwijze bij roulerende teams
Als teamleider werk je nauw samen met jouw collega-teamleiders en onderhoud je contacten met de andere afdelingen.
Wat heb jij in huis?
- Je werkt op HBO werk- en denkniveau met een hands-on mentaliteit en enthousiast karakter
- Je hebt ervaring in een soortgelijke teamleiders functie in de procesindustrie of vergelijkbaar
- Je bent een leider met ‘een hart’ voor mensen, die weet hoe een team te ondersteunen, te inspireren en te ontwikkelen
- Je houdt van dynamiek en krijgt energie van een werkomgeving waar altijd iets gebeurt, waarbij je sterk bent in het aanbrengen van structuur en het coördineren van je werk
- Je bent toegankelijkheid en je werkt graag in een no-nonsense omgeving
Wat bieden wij?
- Een ondernemende rol met veel vrijheden
- Een salaris van minimaal 3.355 euro tot maximaal 4.582 euro op basis van 36 uur
- Ploegendiensttoeslag van 28% bovenop je basissalaris
- Een gemiddelde werkweek van 33,6 uur volgens het rooster
- Een 13e maand en een winstuitkering afhankelijk van de bedrijfsprestaties.
- Na een jaarcontract een overeenkomst voor onbepaalde tijd
- De mogelijkheid tot het volgen van vakopleidingen en interne doorgroeimogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (25 vakantiedagen, 24 adv-dagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, fietsplan, winstdelingsregeling, webshop duurzame inzetbaarheid, telefoon)
We zijn met 250 medewerkers groot genoeg voor een professionele organisatie en klein genoeg om iedereen te kennen. We hebben korte interne lijnen, een informele werksfeer en waarderen initiatief. De kernwaarden van Crown van Gelder zijn waardegericht, duurzaam, vernieuwend en verbindend. Kan jij je daarin vinden? Lees dan hieronder meer over de vacature!
Als teamleider geef jij op een coachende manier leiding aan een team van uitvoerende medewerkers bestaande uit ongeveer 19 productie medewerkers. Jij bent van nature in staat je zowel ‘tussen’ als ‘boven’ de materie te begeven. Je stimuleert samenwerking in een open, prettige en collegiale sfeer. In het kloppende hart van de fabriek, waar techniek tot leven komt, zorg jij ervoor dat de medewerkers van de productieafdeling de teamdoelstellingen behalen én zich persoonlijk blijven ontwikkelen. Daarnaast zie je erop toe je dat het productieproces efficiënt verloopt. Een prachtige functie, bestemd voor een echte people manager die affiniteit heeft met procestechniek. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de productie manager.
Elke dag bijleren en ontwikkelen. Daar geloven we in bij Crown Van Gelder. Als innovatieve papiermaker is het voor ons cruciaal om te blijven ontdekken. Dat doen we al 125 jaar! We vinden het dan ook essentieel dat al onze collega’s de kans krijgen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Natuurlijk delen wij graag de schat aan kennis en ervaring binnen ons bedrijf. Daarnaast bieden we ook mogelijkheden tot opleiding en kun je doorgroeien binnen onze organisatie.
Voor meer informatie over de functie kun je Jorieke Hogeland (Recruiter) bellen of appen op 06 304 932 68.
Een dag in beeld
Wat gebeurt er als ik solliciteer?
1. Je klikt op de knop solliciteren
2. Wij nemen snel contact met je op
3. Eerste gesprek
4. Tweede gesprek
5. Aanbieding
Je collega
Je hebt zoveel soorten techniek hier. Dat maakt het uitdagend. Je verveelt je nooit en leert altijd bij.
Patrick Borst, mechanische technische dienst
Ook interessant
Manager financiële Administratie
Onderhoudsmonteur E&I
